Société de portage salarial, Portesia vous accompagne dans votre activité de consultant indépendant : contrat de travail, facturation, charges sociales — on s'occupe de tout. De votre côté, vous vous concentrez sur ce que vous faites de mieux.
Le portage salarial réunit le meilleur des deux mondes : l'indépendance du freelance et la sécurité du salarié.
Cotisations retraite, assurance chômage, prévoyance, arrêt maladie — vous bénéficiez de l'intégralité de la protection sociale d'un salarié.
Vous choisissez vos clients, vos missions, votre rythme. Portesia ne s'immisce jamais dans votre activité commerciale.
Contrats, bulletins de salaire, déclarations sociales et fiscales — tout est géré par Portesia. Vous signez, on s'occupe du reste.
Un interlocuteur dédié, joignable rapidement, qui connaît votre dossier. Pas de centre d'appels, pas de chatbot : de vraies personnes.
Démarrer en portage salarial avec Portesia est simple et rapide.
Vous prospectez et négociez directement avec votre client. Nous ne sommes pas un intermédiaire commercial.
Portesia signe le contrat commercial avec votre client et établit votre contrat de travail. Tout est dématérialisé.
Vous exercez votre activité en toute indépendance. Portesia reste disponible si vous avez des questions.
Portesia vous verse votre salaire net le 5 de chaque mois, même si votre client n'a pas encore payé. Bulletin de paie détaillé inclus.
Que vous soyez consultant IT, formateur, chef de projet, expert, manager de transition ou dans un autre domaine, le portage salarial est adapté à votre réalité.
Le portage salarial permet à un consultant indépendant de trouver ses clients et de négocier ses missions librement, tout en étant salarié d'une société de portage. Celle-ci facture le client, verse un salaire au consultant et gère toutes les obligations administratives, sociales et fiscales.
Nos frais de gestion sont de 5 % du chiffre d'affaires HT encaissé, tout compris : sans frais d'entrée et sans engagement de durée. Les cotisations sociales, qui financent votre protection sociale, ne sont pas des frais Portesia.
Le 5 de chaque mois, pour le travail du mois précédent, même si votre client n'a pas encore payé sa facture : Portesia avance votre salaire. Conditions : CRA validé au plus tard le 1er du mois et client accepté par Portesia.
Les consultants, formateurs, chefs de projet, experts ou managers de transition qui réalisent des prestations en autonomie et trouvent eux-mêmes leurs clients. Vous bénéficiez alors de la protection sociale du régime général, assurance chômage comprise.